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Une étude personnalisée de sécurité est essentielle pour une bonne maîtrise des accidents du travail et des maladies professionnelles. Elle permet d’élaborer les politiques de prévention efficaces et propres à la réalité d’une entreprise.
1. Participation du salarié à l’élaboration du Document Unique L’élaboration du Document Unique doit intégrer la participation des salariés pour optimiser l’identification des situations dangereuses et des expositions professionnelles dans une l’entreprise : <> Suivre un opérateur tout au long de l’exécution de ses différentes tâches et en suite extrapoler l’analyse sur le groupe d’exposition homogène permet d’identifier à chaque phase opératoire, les agents chimiques présents et les installations susceptibles de créer soit une situation dangereuse soit une exposition, tout en tenant compte des défaillances des dispositifs de protection. 2. Traçabilité des produits à l’élaboration du Document Unique Suivre un agent chimique dans sa vie dans l’entreprise, depuis son entrée jusqu’à sa disparation ou son élimination, permet de repérer toutes les situations de travail dans lesquelles il est présent. 3. Différentes mesures de préventions Ø Structurales (conformité et entretien de l’infrastructure industrielle, contrôles périodiques des installations, etc.) Ø Instrumentales (équipements de déplacement de charges, systèmes d'aspiration, sécurité électrique, couverture incendie, etc.) Ø Protectrices individuelles (équipements de protection individuelle) Ø Protections collectives (équipements de protection collective : isolation des situations à risque, contrôle des accès, compartimentations, etc.) Ø Technologiques rapportées (à l’outillage, équipement, installations de production et de service etc.) Ø Organisationnelles (procédures opérationnelles, information et formation du personnel, services d’urgence, etc.) Quelques questions et réponses Ce que c'est le Document Unique ? Le Document Unique est un document écrit où on examine tous les risques analysés des postes de travail. Les renseignements contenus dans le D.U. doivent être mis à jour et complétés chaque fois qu'il y a modification dans l'usine et, de toute façon, au moins une fois par an. À quoi sert-il faire le Document Unique? Il sert à répertorier et analyser de manière ordonnée et raisonnée tous les risques, pour la santé et la sécurité, existants aux postes de travail. En étant un document écrit les renseignements peuvent être examinés et corrigés par l'organisation de prévention et par les personnes impliquées de l'usine. Il sert à aménager les mesures de prévention et aussi à les coordonner avec les autres interventions prévues pour la gestion du travail. Il sert à enregistrer les procédures utilisées par les personnes de l'usine et à en vérifier la mise en œuvre, la sécurité et l'efficacité. Donc il sert aussi à examiner les difficultés des salariés au travail. Est-ce que le Document Unique est obligatoire? Oui. C'est un document qu’on doit rendre disponible pour l'organisation de la prévention et pour les inspections du travail. S'il n'existe pas ou s'il est incomplet, sont prévues des amendes et des sanctions. Il y a des publications ou portails où trouver renseignements? Oui. Il y a une grande quantité de publications et de documents, textes, exemples et approfondissements spécifiques. Le Document Unique est faisable directement par l'entrepreneur avec les gens qui travaillent avec lui Certainement ! S'il peut nous être utile nous fournissons un logiciel qui aide à enregistrer, organiser et élaborer les données, au-delà qu'à faire une bonne gestion. Comment demarrer ou mettre à jour le Document Unique? 1) Examiner (analyser, décrire, évaluer et corriger): - Les dangers des différentes parties qui composent la structure de l'usine (risque d'incendie, risque sismique, explosion, émissions.) avec ou sans présence directe des personnes. - Les caractéristiques (milieu de travail) des endroits (locaux) dans lequel les personnes sont présentes - Toutes les situations (phases de travail) dans lequel il y a présence et/ou activité d’opérateurs soit subordonnés qu'extérieurs - Où sont présents les opérateurs et comment se déroule leur l'activité (organisation du travail) - La dangerosité des équipements et des outillages qui sont utilisés par les travailleurs - Les matériels qui sont utilisés dans les processus et/ou par les travailleurs 2) Aménager les activités de prévention: - les modifications de l'organisation du travail, des matériels et des équipements afin de réduire et /ou éliminer les conditions de risque; - les procédures de travail qui rendent plus sûre l'organisation du travail, l'utilisation des équipements et des outillages; - la formation et la mise à jour des travailleurs; 3) Mettre à jour régulière en présence de chaque changement ou de chaque possibilité d'amélioration: - l'analyse la description et l'évaluation des risques (Document Unique); - les procédures de travail; - la formation; - toute la documentation. Est-ce que Les procédures font une partie importante du plan de prévention? Oui, très souvent une organisation insuffisante ou le manque de communication entre les personnes est cause d'accidents. Prévoir les modalité et responsabilités précises aussi aux situations exceptionnelles, qu'on ne prévoit pas ordinairement, il évite les fautes qui peuvent avoir des conséquences et facilite le choix de mesures pratiques de prévention. Quelles sont les mesure de prévention d'organisation et procédurale? Ce sont tous les aspects qui dominent toutes les activités et la jouissance d'instrument quelconque aussi à l'intérieur de l’entreprise ou dans l'explication de devoirs de l’entreprise à extérieurs. Les mesures de prévention, d'organisation et les procédures concernent donc chaque fonction et chaque obligation de l'employeur et des travailleurs. Voir le schéma : 
Pour aider ce processus nous avons développé un système de gestion apte à recueillir et distribuer le renseignement de manière articulée et distribuer dans l'usine. http://www.sistemaambiente.net/Progiciel.htm http://www.sistemaambiente.net/News/Fra/2013/cycle_du_changement.htm Il s’agit de méthode pratiquée sur toutes les fonctions et par toutes les personnes de l'usine. Il s'agit de suivre le changement continu qui arrive dans l'usine et d'en aider l'amélioration. 
De la gestion plus simple à la plus complexe: gérée directement par vous ! |