Indice <<        Pagina principale <<          >> Testo del documento     >> Contattaci LA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA SULLA SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO Astract - riassunto

Autore: Manni Matteo, Savo Gianpaolo     Organismo: Pre.S.A.L. distretto B ASL Frosinone     Pagg. 30     Anno: 2013

PREMESSA Lo scopo del presente opuscolo è di fornire informazioni utili per gli adempimenti documentali in materia di scurezza ed igiene del lavoro, previsti nel D.Lgs. 81/08. L’opuscolo può essere un ausilio per tutte le figure della sicurezza, al fine di adempiere, verificare, controllare che tali obblighi siano rispettati. Le figure interessate sono: • Datori di lavoro delle aziende (D.L.); • Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.); • Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione (A.S.P.P.); • Medici Competenti (M.C.); • Rappresentati dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.); • Rappresentati dei lavoratori Territoriali della Sicurezza (R.L.S.T.); • Rappresentati dei lavoratori per la Sicurezza del Sito Produttivo; • Dirigenti, Preposti e Lavoratori; • Lavoratori autonomi; • Committenti dei lavori e responsabili dei lavori; • Coordinatori in fase di progettazione per la sicurezza (C.S.P.); • Coordinatori in fase di esecuzione per la sicurezza (C.S.E.); • D.L. delle imprese operanti cantieri temporanei e mobili. I documenti aziendali devono essere presenti sempre nella sede aziendali e devono rispondere alle disposizioni legislative di riferimento; essi servono a dimostrare che nell’impresa sono state attuate le disposizioni previste nel D.Lgs.81/08. L’elenco che segue non è esaustivo di tutti gli adempimenti documentali previsti in materia di sicurezza ed igiene del lavoro, tuttavia né rappresenta la parte principale. È consentito in conformità all’art. 53 del D.lgs. 81/08, l’impiego di sistemi di elaborazione automatica dei dati per la memorizzazione di qualunque tipo di documentazione prevista dal D.Lgs. 81/08. L’opuscolo è diviso in paragrafi per permettere in funzione degli adempimenti da espletare l’individuazione dei documenti da redigere. INDICE 1. Requisiti 2. Designazione delle figure aziendali e riunione periodica 3. Valutazione dei Rischi 4. Informazione, Formazione e Addestramento 5. Gestione dell’Emergenza e del Primo Soccorso 6. Gestione della sorveglianza sanitaria 7. Sistema di gestione della sicurezza e salute 8. Prima verifica e verifiche periodiche 9. Registrazione e comunicazione 10. Macchine, apparecchi e attrezzature 11. Lavoratori Autonomi 12. Gestione degli appalti 13. Lavori con funi 14. Lavori in ambienti confinati o a sospetto inquinamento 15. Lavori stradali 16. Lavoro elettrici sotto tensione 17. Committenti e responsabili dei lavori (cantieri) 18. Coordinatori per la sicurezza (cantieri) 19. Imprese affidatarie ed esecutrici (obblighi specifici)